在当前复杂多变的市场环境下，企业家在发展中难免会遇到战略迷茫、方向抉择等难题，不仅要系统化思考企业战略制定、经营管理，更要实质性提升思维格局和认知境界。

　　12月18日，润泽园教育在安徽淮北迎来了面向企业董事长的战略领导力学习会年终盛典——「战略嘉年华」。

　　在这场为期3天3夜的「战略嘉年华」上，时代战略、企业战略、个人战略三大议题如一幅幅画卷依次细细展开、娓娓道来。

　　「战略嘉年华」最后一天，12月21日，润泽园教育更是将个人战略这一议题升级为以“活出自己想要的模样”为主题的个人战略大会。

　　本次「战略嘉年华」在北京设立了双主会场，且在安徽淮北等17个地区分会场同步举办。安徽淮北会场共有120位董事长参加，包括安徽建之桥商贸有限公司董事长张正年、安徽润岳科技股份有限公司董事长盛江峰、淮北市鑫鑫轻钢建材有限公司董事长史芝梅、淮北可日达食品有限公司董事长张磊磊等。

　　「战略嘉年华」期间，会场特别策划了《新徽商》MV拍摄，通过定制红围巾与专属印章等温情细节，将浓厚的淮北文化融入战略研讨，生动展现了新时代徽商的凝聚力与文化自信。

　　自2022年以来，润泽园教育的战略领导力学习会已经举办17期，累计吸引上万名董事长参与，超4000位董事长参加过3次以上复训。

　　作为一家创新型教育机构，润泽园教育在经典教育+商业教育+学历教育的教育体系支撑下，累计服务了190万余名学员，用中华经典智慧帮助人们重新理解战略、组织与人心，以此实现事业和人生的双丰收。

　　(「战略嘉年华」安徽淮北会场合影)

　　一、从时代、企业到个人，以战略穿越变局

　　在「战略嘉年华」首日的时代战略议题中，讲师们分享了宏观的经济趋势、历史进程中的中国实力、经典智慧等。

　　著名经济学家马光远教授分享了下一个五年中国经济新趋势与产业新机遇。在他看来，下一个五年，从投资到创新，从生产到消费，从低端到高端，从出口到内需，从社保到民生，每一个转变都蕴含巨大的机会。

　　(马光远教授)

　　润泽园教育青年讲师、全国工商联女企业家商会常务理事殷宇佳梳理了改革开放以来国际各界对中国做出的战略误判。她认为，中华民族拥有多层战略纵深，并分享了中国近年在军事、科技、经济和文化领域的实力。

　　润泽园教育青年讲师、个人战略项目负责人奂亚东详细解读了《孙子兵法》中脍炙人口的五句经典，并总结了明代著名思想家、哲学家、军事家王阳明在平复宸濠之乱时体现的心学智慧。

　　「战略嘉年华」第二天，讲师们从战略、产品、客户等不同层面帮助学员做好企业战略。

　　润泽园教育核心讲师、《4.0战略》主讲老师顾兵介绍了好战略的本质、产业领先的三条路径。他还以IBM和华为的合作为例，告诉大家如何选择战略性客户。

　　(润泽园教育核心讲师、《4.0战略》主讲老师 顾兵)

　　选择怎样的战略性客户，取决于企业家的战略意图。战略意图的高低，取决于诚的高低。而企业经营者的成功，源于爱产品、爱客户、爱自己。

　　润泽园教育核心讲师、中国中小商业企业协会副会长郭红波分别带领学员们用阳明心学和《中庸》的智慧训练了诚的心法、用德才兼备和志存高远之心做了爱的训练。

　　(润泽园教育核心讲师、中国中小商业企业协会副会长 郭红波)

　　润泽园教育青年讲师、核心课程研发成员苏施介绍了国际上成熟的大客户营销三步法：信任、价值、安心，以及经营客户关系的五个层面：利己型、交易型、信赖型、共创型、成就型。在她看来，营销的本质是站在更高层面的格局境界，即拥有更高的仁爱、智慧、胸怀、能量，赢得客户的心。

　　作为个人战略的盛宴，「战略嘉年华」第三天围绕人生四大作品——子女、事业、健康、家庭，让学员们深度体验了个人战略方法论，并帮助他们做出属于自己的个人战略。

　　6岁女孩小葡萄的个人战略是想成为一个善良又智慧的大人;强脑科技00后残障人士林韵、强脑科技创始团队成员和副总裁张胜男、中年创业者安慧敏分享了他们在事业上的个人战略;制造业企业家孙多利以自己到家人的健康实践讲述了个人健康战略;退休长者邱延忠的个人战略主线，则是从组建十人身心健康兴趣小组到打造万人身心健康学苑进阶。

　　(强脑科技创始团队成员、副总裁张胜男)

　　润泽园教育的四位优秀青年：王颖(哈佛大学校友、90后幸福探索社群“抱抱星球”主理人)、史超文(北京大学校友、国家级运动健将、108块金牌获得者)、杨子运(剑桥大学校友、“阳明心镜”小程序负责人)、李西蒙(康奈尔大学校友)也结合自己加入公司的机缘和经历分享了自己的个人战略。

　　个人战略究竟怎么做?奂亚东总结了4个关键：画面、路线、善缘、机制。

　　在润泽园教育，还有一个超过10万人验证了5年的方法论——「战略十年」。润泽园教育青年讲师、管理创新中心负责人晗月聚焦三个十年——0-10岁、30-40岁、50-60岁，为大家呈现了一个家庭中祖孙三代在不同核心人生阶段的战略十年关键要点。

　　(「战略嘉年华」淮北现场)

　　二、多个重磅项目发布，寻找卓越破局者

　　尽管当前我们处在民族复兴的伟大时代，但也不可否认仍存在许多亟待解决的社会议题。

　　例如，每个人的人生或多或少都存在AB两条轨迹：A线如平坦、光明的大道，B线似泥泞、坎坷的小路。它们都遵循着行为作用与反作用的规律。在育儿的路上，同样如此。

　　正如润泽园教育青年讲师、润泽日讲《中庸》主讲人王悦可所言：“教育子女，我们不仅期待他们好，期待他们健康平安快乐幸福，更要带他们种下正确的行为作用。”

　　在「战略嘉年华」，润泽园教育发布了一堂重要课程——“AB线法则：育子篇”。这堂28天的课程主要针对80后左右的父母和他们十几岁的儿女。该课程将于2026年1月5日开课，售价798元/人。

　　(安徽企业家驻足翻阅润泽园教育书籍)

　　润泽园教育的个人战略项目则开始于一个半月前，是面向未来五年、十年、二十年的项目。

　　“在过去的一个多月，我们见证了很多人的焕然一新。他们都有本自具足的宝藏，只是一直没有开发。”奂亚东希望邀请100位个人战略志愿者，成为未来的个人战略规划师，穿透一个又一个人群，让个人战略真正走向星辰大海。

　　润泽园教育未来教育中心负责人、心力资源体系负责人吴慧云透露，润泽园教育还有10余个亟待展开的项目，如AI+致良知、文化出海、新时代育子之道、90后婚恋等等。

　　因此，润泽园教育希望招募30位30岁左右毕业院校QS排名30以内、有责任担当的年轻人。

　　当然，这些重大社会议题，既需要年轻人，更需要企业家们的助力。润泽园教育也表示，希望寻找300位一起解决社会重大议题的企业家。

　　结语：

　　当个人战略升华为“活出自己想要的模样”，当企业战略锚定于“赢得客户的心”，当时代战略融入“民族复兴”的洪流，每一位参与者都已不仅是商业航船的掌舵者，更是新时代价值创造的书写者。

　　「战略嘉年华」虽暂告段落，但关于战略的思考、格局的提升与人生的践行，已在每位参与者心中埋下种子。

　　正如安徽润岳科技股份有限公司董事长盛江峰表示：“苦练内功的真谛，不仅在于打磨产品，更在于带领团队提升仁爱、智慧、胸怀与能量。唯有去除私欲杂念，以大爱之心作为创新的基石，企业才能在宏观变局中立于不败，在怀揣梦想的奔跑中找到人生的无限空间。”

　　未来，我们将静待大家在未来的事业与生活中枝繁叶茂、硕果累累。