近年来，安徽荣冠管业科技有限公司党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建引领作为推动企业高质量发展的核心动力，积极探索“党建+”融合模式，以鲜明的导向，将党建“软实力”转化为驱动企业发展的“硬支撑”，为企业跨越式发展注入“红色动能”。公司先后获评“安徽省高新技术企业”、“安徽省工业设计中心”、“省专精特新中小企业”、“六安市企业技术中心”等荣誉称号，致力成为地方民营经济高质量发展的标杆企业。

　　思想铸魂，筑牢信仰根基。 坚持把思想建设摆在首位。深学细悟强信念：严格落实“三会一课”制度，常态化开展深入贯彻中央八项规定精神、党的二十大精神专题学习、党史知识竞赛、主题党日活动，组织党员赴红色教育基地接受精神洗礼，确保党的创新理论入脑入心，引导党员职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义。创新载体增实效：打造“线上+线下”学习矩阵，利用学习强国平台、企业公众号推送学习资料，投资建设党员活动室，设立党建文化墙、“职工之家”“午间读书角”和荣誉展示区，打造集学习、议事、服务于一体的党建阵地，将理论学习融入日常、抓在经常，有效凝聚了发展共识。

　　组织强基，锻造先锋堡垒。 着力建强战斗堡垒，激发组织活力。规范建设提效能：对标基层党组织标准化规范化要求，优化支部设置，配强支部班子，完善党建阵地，健全议事决策、党员发展、党费收缴等制度，确保组织运行高效规范。在绿色生产改造、数字化转型等重大事项中，党员提交合理化建议40余条，其中“引入智能生产线”建议落地后，生产效率提升25%。先锋引领显担当：深入开展“党员亮身份、践承诺、当先锋”活动，在生产一线、技术研发、市场开拓等关键岗位设立“党员示范岗”“党员责任区”。组建“党员突击队”，在技术升级项目中攻克“钢带防腐涂层均匀性控制”“管材环刚度提升”等20余项技术难题。

　　融合赋能，驱动创新发展。 党建与生产经营同频共振，结出丰硕成果。“党建+”模式促发展：实施“党建+技术创新”计划，成立企业研发中心，成功研发新型环保型PVC排水管材、耐高温PE管道等产品，获国家专利36项。推行“党建+安全环保”，党员带头排查隐患、宣讲安全知识和组织应急演练，公司连续三年实现“零事故”。搭建“党建+产学研”平台，与安徽建筑大学、滁州学院等高校合作建立校企合作基地，攻克多项技术瓶颈。人才“双培”强队伍：坚持把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双培”机制。近年来，5名技术能手和优秀青年职工积极入党，3名党员骨干走上中高层管理岗位，成为企业发展的中坚力量。

　　责任担当，彰显红色情怀。 公司积极履行社会责任，传递党的温暖。反哺社会践初心：党支部牵头成立30万元“荣冠爱心基金”，建立困难职工帮扶机制，慰问患病职工、残障儿童、帮扶退伍军人，累计发放帮扶金6.15万元，组织党员职工积极参与捐资助学、乡村振兴、社区服务等公益活动。联合属地政府、人社部门开展“招才引智高校行”招聘会，展现了非公企业的责任与温度。和谐共建聚合力：畅通职工诉求渠道，建立“党员联系职工”制度，及时解决员工急难愁盼问题。设立“党员职工劳动争议调解委员会”，近三年累计解决工作、生活、家庭、子女入学等实际问题50余件。组织丰富多彩的文体活动，增强员工归属感，营造了“企业关爱员工、员工热爱企业”的和谐氛围，不断增强职工归属感、幸福感。

　　党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在鲜红党旗的引领下，安徽荣冠管业科技党支部将继续激活“红色引擎”，凝聚创新动能，以更高标准、更实举措，奋力书写非公企业党建与高质量发展同频共振的时代新篇，为强国建设贡献澎湃的“荣冠力量”。(袁兴茂、俞霞、郑浩)