为落实员工素能全面提升工作要求,近年来,怀宁县烟草专卖局多措并举激活人才活力,释放发展动力,助力员工与企业共成长。

　　一是强化教育培训,提升业务素能。 以“请进来”和“走上台”相结合的方式,累计开展员工素能提升大讲堂22期,提升员工语言表达能力和文字应用能力;组织开展专销互训,以换位思考促进专卖人员熟练掌握营销业务,营销人员熟练掌握专卖业务,深层次推动专销协同,打造复合型技能人才。

　　二是用好技能竞赛,营造争先氛围。 以赛促学,营造“比、学、赶、超”的良好氛围,开创以竞赛引导学习,以学习促进业务发展的良好局面,组织开展营销和专卖人员岗位技能大比武,聚焦主责主业,围绕工作重点,将个人比武与团队比武有效融合,以竞赛激发队伍活力。

　　三是丰富兴趣活动,陶冶向上情操。 成立书法、羽毛球、篮球、户外徒步等多个兴趣小组,利用业务时间常态化组织开展各类活动,引导员工养成积极向上的兴趣爱好;关爱员工身心健康,利用五禽戏、八段锦,坚持每日开展“工间操”,营造健康和谐、积极向上的工作氛围。

　　四是注重正向激励,激发工作激情。 组织开展“我为怀烟献一策”建言献策活动,引导员工主动参与企业管理,提升大局观,树牢主人翁意识;每半年组织开展高质量发展专项奖励评比活动,印发各类表扬、表彰通报5期。以各类精神和物质激励,进一步激发全体干部员工干事创业激情。