为推进“八五”普法走深走实，构建和谐烟草法治环境，安徽省合肥市烟草专卖局(公司)突出普法重点和行业特点，不断创新和丰富普法措施，推动普法宣传工作落地落实。

　　一是强化普法队伍建设筑牢普法根基。为培养和使用法律人才，合肥市局(公司)将吸收的法律专业人才、业务骨干扩充到以法规人员为核心的法制宣传队伍。同时建章立制将法治宣传教育、法律风险防控、诉讼、调解、仲裁等法律事务处理等业务开展情况作为专业技术职务评聘及在聘公职(公司)律师聘期考核依据，筑牢普法根基，服务企业发展。

　　二是打造普法特色品牌助推普法落地。建立普法母子品牌，合肥市局(公司)每个基层单位均结合本单位实际建立自己的普法品牌，如市局层面的“合烟法雨”，包河区局的“包小法”、蜀山区局的“蜀众普法”、长丰县局的“普法长伴、烟出法随”等，将法治精神浸润到合肥烟草的每个角落。

　　三是善用普法新技术提升普法效果。自主拍摄法治小视频将普法由“枯燥说教”转变为“生动演绎”，如自编自导自演《守护安全底线 共促消费公平》短剧进行宣传。同时定期开展“普法进客户”、企业微信“云客社区”等线上直播方式，力邀社会各界共建法治合烟。

　　四是甄别普法层次种类提高普法准度。“量身”定制宣传内容开展精准普法。通过研究社区居民、乡村村民、卷烟零售客户、寄递站点和中小学生等不同的普法受众，突出差异化按需普法，制作风格迥异的典型案例，以案说法，满足社会不同群体的法律需求，增强普法效果。

　　五是扩容普法主体优化普法格局。依托专卖管理所(站)构建大普法格局。在组织公司律师、法规骨干赴辖区开展普法“三进”活动的同时，注重发挥基层专卖管理所(站)在法治宣传教育中的联络和平台作用，推进普法与依法治理有机融合。

　　六是落实普法责任确保普法成效。扎实推进行政执法普法责任制。完善法制宣传教育评估考核机制和法制宣传教育激励监督机制，将普法工作和法治烟草建设纳入年度经济运行考核及月度绩效考核项目，确保年度普法目标任务的完成。

　　作者：合肥市烟草专卖局(公司) 牛加英